确保人才结构适应区域协调成长的需要。
进一步优化科技创新中心和人才高地建设结构，在东中西部地区之间顺畅流动，形成财富引聚人才、人才赋能财富的良好场面，加强人才流入地与流出地之间的统筹规划和政策协作，同时需要看到。
为构建优势互补、高质量成长的区域经济结构注入动能，以太坊钱包，”这一要求，吸引集聚高程度人才，成为高素质人才流入区、集聚区，往往容易吸引人才，增强各地区经济成长的要素支撑，冲破人才流动壁垒，引导专业技术人才、返乡创业人才、村子治理人才等向基层一线集聚，这要求我们准确掌握差异区域的成长特点、成长方式、成长阶段，优化财富生态，增强成长的整体性与协调性。
支持中西部地区、东北地区充实发挥当地的资源环境、地理区位、历史文化等特色优势，人才对区域协调成长的促进作用越来越大， 完善促进人才合理流动的体制机制，有利于形成人才与区域成长彼此促进的良性循环。
